怀孕后辞职社保怎么办
怀孕后辞职社保怎么办？社保是我们进入公司后，公司必须要为员工购买的保险，一般有养老保险等等险种，其中生育保险是可以在生产后进行报销的，那么怀孕后辞职社保怎么办呢？
怀孕后辞职社保怎么办1社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了。
没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。
怀孕了辞职社保还能交吗
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，只要有交的意向是随时都可以补交的。
怀孕了辞职社保怎么办？
如今我国有名文的规定，针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。
这种情况还是要根据具体的合同来解决，如果为此产生纠纷可以找相关的单位进行协商，毕竟法律面前还是人人平 ……此处隐藏903个字……/p>
需要提醒的是，生孩子要报销医保，所以必须保证社保不能断交，或者是直接购买城乡医疗保险。具体如何选择，大家可以根据实际情况做决定。
怎么续生育险
1、在我们国家，他每一个地区的生育政策都不一样，所以大家首先要询问一下当地的社保局的`规定，不过大部分的地区，从你断缴社保的第一个月开始就不能享受生育险了
如果你想享受生育险是必须满足两个条件的，第一个是生育险缴纳的时间要累计满一年，第二个是在生育期间，你当时必须是在职状态，当月仍然在缴生育保险。
2、所以说如果说怀孕辞职的话，可能就没有办法享受生育险了，因为目前生育险只能由工作单位帮忙交，个人是不能交的，所以可以选择下面几种方式，第一个是自己办理一份医疗保险或者是农合保险。
第二个是可以使用自己丈夫的生育保险去报销，因为现在不仅是女职工，男职工也是会购买生育保险的，在妻子使用生育保险的时候可以使用，第三个也可以到市场上去购买一些商业保险，因为现在市面上很多商业保险也是非常不错的。
3、所以说如果说怀孕了，轻易的情况下不要离职，很多公司都有停职留薪，为自己继续缴纳社保。
二、孕妇社保中途换单位有影响吗
1、是没有影响的，只要你更换的新公司继续为你缴纳社保，你如果再生育的时候仍然是可以正常报销的。
2、因为根据我国的社会保险规定，职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险。
职工是不用缴纳生育保险的，然后如果说用人单位已经缴纳生育保险，这个职工就享受生育保险的待遇，那么在生育时我需要的资金会从生育保险基金当中去支付。
