如果招聘被骗了怎么解决

如果招聘被骗了怎么解决

如果招聘被骗了怎么解决，找工作不容易，很多的刚出社会的毕业生什么都不懂，在找工作中是没有经验的，所以经常受到诈骗，在找工作中的时候一定要提高警觉。以下分享如果招聘被骗了怎么解决？

找工作被骗了去哪里投诉

1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。

2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。

3、对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报，将移送有处理权的部门处理。

4、全市劳动监察机构接待举报。

5、市、区县劳动监察机构举报、投诉电话

劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。

《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障 ……此处隐藏1183个字……而对于合同纠纷和合同欺诈应由合同履行地或被告住所地法院管辖，通过民事诉讼的方式去解决。

一是：遇到求职遭遇诈骗肯定是可以报警。二是：公安机关均应接受报案，但接受报案不等于立案。立案应符合必要的条件和程序，经济犯罪案件的立案应履行一定的程序，并由公安机关的经侦部门审查后依法立案侦查。三是：注意是否还存在其他诈骗形式，如合同诈骗。

找工作上当受骗了怎么办？

找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监】察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：

1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；

2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；

3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

劳动者在求职过程中怎么维权？

职介中心发布虚假招聘信息，所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。劳动部门可处罚职介中心，并将相关费用退还求职者。求职者的损失，还应按有关规定予以赔偿。

用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的，其行为违反了劳动法的相关规定。求职者可以拒绝交纳，并向当地劳动部门反映。

用人单位以招聘推销员为名，订立推销员不可能完成的任务，致使推销员不能获取报酬的，违反了劳动法的有关规定，由劳动部门进行查处。如果其情节触犯了刑法，应由公安机关追究其刑事责任。