2022深圳社保有减免政策吗
2022深圳社保有减免政策吗，3月份以来，疫情不仅给普通人的生活带来了重大影响，也给企业的生存发展造成了巨大的压力。助企政策中包含社保费用缓缴、减免，2022深圳社保有减免政策吗。
2022深圳社保有减免政策吗1对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。
继续阶段性降低企业生育保险费率，2022年12月31日前企业缴费费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。免征企业地方补充医疗保险费6个月。
（办理方式：养老、失业、工伤保险为申请享受、非接触办理，生育、地方补充医疗保险为免申即享）
缓缴或减免社会保险费
（一）缓缴条件
2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，同时符合以下条件的，可以申请缓缴三项保险费：
1.申请时没有注销或停业，参保状态正常；
2.承诺缓缴期满前缴清三项社保费。
（二）可缓缴单位
包括企业、以单位形式参保的个体工商户、社会团体、民办非企业、会计师事务所、律师事务所等。
（三 ……此处隐藏1255个字……le="text-align: center;">
深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%(含地方补充养老保险费);非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。
缴费基数均为职工上月工资总额，按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。
对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
