杭州社保2022一个月要交多少钱

杭州社保2022一个月要交多少钱

杭州社保2022一个月要交多少钱，企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同，城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，杭州社保2022一个月要交多少钱。

五险都是有确定缴费比例的，按照法定社保用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

杭州社保个人缴纳多少钱一个月？按照最低缴费基数3957元来参保，那么五险费用最低要缴纳1527.41元。

杭州社保缴费计算公式

社保缴费比例、费额

每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。

以养老保险最低缴费基数为例：

单位承担的费用：3957元×16% =633.12元

个人承担的费用：3957元×8% =316.56元

以养老保险最高缴费基数为例：

单位承担的费用：19783元×16% =3165.28元

个人承担的费用：19783元×8% =1582.64元

单位和个人各承担多少？

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳16%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9.9% ……此处隐藏233个字……险，0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。

社保缴纳基数如何确定

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的.上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

在缴纳保险的时候，应当仔细看清楚自己所缴纳社保的费用，基数。明确自己的缴纳基数是包含了哪些东西。确定之后选择最适合自己的一档缴纳最少60%，最高也不会超过300%。一旦缴纳就不要终止缴纳社保费用。