在同事面前自我介绍
在同事面前自我介绍,在新入职的时候,很多领导都会把新同事介绍给旧同事,这时就需要新同事做一个自我介绍啦,大家知道自我介绍要从哪个方面说起吗?下面就跟小编一起来看下在同事面前自我介绍的内容吧。
在同事面前自我介绍1一、解释名字
在面试中介绍你的名字是很重要的,这样别人一听到你的名字就能记住它,当候选人只有30秒的时间自我介绍时,解析你的名字是最好的选择。你可以解释父母的期望,或者解释名字的典故,或者自己的名字与一些名人相似,这样面试官才能在最短的时间内记住你。
二、粘标签
如果你想被人记住,你可以试着贴上标签。事实上,这是为了给自己定位。我们经常能听到定位这个词,不仅产品需要定位,品牌也需要定位,每个人都需要有自己的定位。那么,定位到底是什么?对于面试者来说,定位就是如何让自己在面试官的心目中与他人不同。
我们看到许多成功的互联网产品都有明确的定位,通过定位,他们可以在产品上添加一个属性来解释产品的特性和价值,我们称之为"标签"。有了标签,人们更容易记住该产品。
同样,这种定位和标记的方法也适用于自我介绍。如果求职者有时间自我介绍,当名字被解释时,申请人可以给自己贴上标签。换句话说,求职者应该定位自己,并在自己的名字上加上一个属性,以加深面试官的印象。在选择标签时,要注意标签必须针对求职者的长处和能力,并符合单位的要求。
三、讲故事
……此处隐藏245个字……离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演。6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
自我介绍实例与点评:
案例1
在学习方面,我拿过两次三等奖学金。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理,我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名,当然了,这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。
点评:分类介绍亮点,突出自己的优势,用数字说话,用事实打动人,说服对方。如果没有业绩突出的经历,就不必面面俱到。
案例2
今天我来申请这个职位,主要是因为适合我的专业和兴趣,我喜欢做销售,在大学我卖过手机卡,推销过英语课程,觉得推销成功以后很有成就感。还有,我觉得自己具备推销员的素质,前面我说过,我在大学的推销记录一直是不错的。总的来说,我认为自己非常适合这个岗位的要求,希望能给我一个机会。
点评:具体陈述申请该职位的原因,而不仅仅是抽象述说。另外,关于来该公司求职的原因以及自己适合该职位的特点,也要点到,但是不宜长篇大论。
案例3
“我觉得我学会了与人进行沟通,学会了团队精神,也锻炼了自己的领导能力和组织能力。”
点评:这样的回答看上去中规中矩,却犯了三个明显的交流错误:一是不全面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力;二是缺乏说服力,短短一句话,说了自己的四种能力,没有任何事实和数字予以支撑,让人难以置信;三是不够个性化,这样的回答,与别的申请人“撞车”的可能性很大,估计十之八九会让面试官暗叹:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”