面试准备如何做到胸中有谱
面试准备如何做到胸中有谱，要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯。但许多人对面试没谱，那么面试准备如何做到胸中有谱？
面试准备如何做到胸中有谱11、接到面试通知电话时
一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招 ……此处隐藏1378个字……>当考官看完介绍并给出答题说明后，对考官说谢谢，然后说请让我考虑一下或请让我考虑几分钟好的，我会做好准备的。
说普通话，说得慢而适度。每个问题目前可以考虑一点。回答问题后，说回答完毕。不要想太长，可以做一个草稿，写出要点。
如果一时真的不知道该从哪里回答，可以用约这样的句子来缩短思考的间隙。这样也延长了思考的时间，不留痕迹，也可以重复题目，既给了你思考的时间，也说明了回答问题的重要性。
也方便考官听清楚你的回答。如果你没有听清楚这个问题或者不知道如何立刻回答，你可以要求考官再读一遍这个问题，但不要超过两遍。有些地区有问题书，但这个问题不存在。
当你回答不出任何问题时，不要浪费时间。坦然承认，努力回答好下一个问题。保持适度的音量，保证考官能听得清、听得清。提前几天保持声音，不要咳嗽吐痰等。
如果你感冒了，向考官解释一下，请求理解。时刻保持高度的注意力，无论发生什么事情，控制好自己的情绪，不要和考官争论，不要觉得累，不要坐立不安。
适当的时候，一些肢体语言。主要是点头手势等。应该用来弥补语言表达的不足，但不能太多。最好征得考官同意后再站出来。答案中可能偶尔会有停顿，但不会太长。不能有啊、嗯、这个、那个等。
尽可能详细地回答问题，下午签到，简答问题，最好有创新亮点，对考官一上午的辛苦表示敬意。当所有答案都答完了，考官问有没有补充的时候，就不要多讲了，以不用补充了，谢谢结束。
