如何获得职场阶层认同度
如何获得职场阶层认同度，在生活中得到别人的认同是很重要的，同样在职场上阶层的认同对员工来说也是很重要的，这样才能让职场的生活有更好的氛围， 那么如何获得职场阶层认同度呢？
如何获得职场阶层认同度1什么是“阶层认同度”？
我是这样向学员们解释的：《红楼梦》上面，锦衣玉食的贾宝玉，不会对住在马棚边的焦大有“阶层认同度”，而在泰坦尼克号上，穿着晚礼服的贵族们，也不会对满脸漆黑的添煤工有“阶层认同度”。
所谓跨越阶层的爱情，往往最终会变成戴安娜和查尔斯王子那样的悲剧，即使社会在不断发展，人类想摆脱“阶层认同度”这样的劣根性，恐怕还要起码几百年时间。因此，与其单方面地抱怨和指责别人的眼光和偏见，还不如顺应这种劣根性，让自己看起来更像一个成功人士，得到他人的更多尊重。
在职场中，人人都想获得中上层阶层的“阶层认同度”，也就是看起来像一个中上层阶层的人。这是因为中上层阶层代表这样的感觉：他们不是暴发户，不会愚蠢地炫富；他们又不是草根，不会片面地愤怒；他们有钱，有品位，喜欢开心地生活，他们有友情，有爱情，喜欢和谐地共存。
这个阶层的人们，行为比高层者低调，而思考比低层者深入，他们做事更理智和有计划，对风险不会过度规避，也不愿过度追逐。无论是生意伙伴，还是任用下属，或者结识朋友，这个阶层的成员，都是很多人的第一选择。
然而，如果你选择错了衣服，那么很有可能你会得 ……此处隐藏758个字……对立起来，那么你永远从心灵到形象都和他们相距甚远。你要相信中上层阶级是社会的精英，为国家做出了应有的贡献并获取相应的地位，只有这样你才能真正改变自己的形象。
如何获得职场阶层认同度2有效获得职场自信的方法
决定自己所需要的是什么，这反映了你的权利。判断自己所需要的是否公平，这反映了他人的权利。清楚地表达自己的需要。做好冒险的准备。保持心情平静。
有助于你获得自信的方法：
简明扼要：
说话时为了避免其他人的阻止、插嘴和打岔，表达时尽量简明扼要，不要理论化，只要讲述具体事实就足够了。
意识操纵性的批评：
不要期望他人总会与你合作，会接受你的观点。尽管你希望得到赞同的意见，但这种情况不是必然的。有些人会使用操纵性的批评来分散你的注意力，损害你的努力。这种表现要么假装关心，要么坦率地直接批评。
肯定他人：
与人交谈时，开场白非常重要，安全的表达方式是用一种肯定性的语言。例如，“这是一篇非常好的文章，但希望你能写得通俗明白些，以便我容易读懂。”
自我准备：
事先做简要的描述，以便知道自己的观点是否正确。不必长篇大论地去说明自己观点的合理性，简明扼要的解释就足以产生作用。事先草拟你的意见，勾画出你的解释、感受、需要或后果。这样做十分有用。根据你的草稿进行演练，必要的话，还可以请朋友帮忙一起演练。
客观公正：
除了解释你所见的实际情况以外，不要涉及对个人的批评。评价或批评，只能针对一个人的行为、行动和表现，而不能针对其个人，也就是平常所说的对事不对人。
