老师好还是银行好
老师好还是银行好，编制单位是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面分享老师好还是银行好。
老师好还是银行好1首先，从编制上来比较
先从教师分析，因为教师有代课教师，银行也有临时工作人员，权且都以正式工作人员来比较。教师以前是事业编，现在叫聘任制，其实和事业编本质上没什么区别，依旧是参加事业单位招考进入的。银行除了央行总行机关招考是公务员性质、总行直属企事业单位招考是事业编制，其他银行工作人员都是非事业编制，这点上与教师还是有点差距的。
其次，从待遇上来比较
教师一般是按照事业单位工资略微上浮确定的，每年除了绩效工资没有更多的额外收入，工资待遇随着职称和工龄等的增长而增长。银行如果从最低级干起工资应该是不如教师的，不过银行如果干到一定职位，额外收入会更多一些。所以从短期内看，银行的工资应该是略低于教师的，但从长远看收入可能会比教师要高出不少。
第三，从工作稳定度上来比较
教师都是通过事业单位统一招录用的，如果自身不犯重大错误，干到退休应该是没有问题的。银行相对来说有一定的风险，特别是一些小一点的银行，不一定能干到退休，在稳定度上要略输教师。
第四，从工作自由度上来比较
教师一般都是双休，每年还有寒暑假大约3个月的假期，如果加上法定节假日等，每年的休息时间大概有140 ……此处隐藏1017个字……，这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师，没有到达主任或者校长副校长这个职位的，是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别，银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄，职称的评定，工资上也会有所增加。
第二，福利上的区别
福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的，银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好，能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利，一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些，每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。
第三，工作强度上的区别
谈到工作强度，银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款，存款，办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理，则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目，也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长，每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师，每天不仅仅要承担繁重的教学任务，讲课，批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多，毕竟要提高学校的升学率。
以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然，和所有比较一样，都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际，慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样，每个人所喜欢的工作内容也不同，具体情况具体分析。
