怎么找工作才不会被骗
怎么找工作才不会被骗，又一年过去了，新的一年到来了，毕业生也快到找实习工作的时候了。对于社会这个“大学”，求职的毕业生就像刚初出茅庐的等待又一次入学的高中生，懵懵懂懂的，那么怎么找工作才不会被骗？
怎么找工作才不会被骗1一、求职：
简历只提供必要的信息，谨防个人信息泄露，例如身份证、住址、家庭概况等。
二、招聘：
1、名曰培训，实为骗钱：招聘人员多，入职简单，培训与从业毫不相关；
2、跨省招工，再行打劫：跨省招工必须出具本单位在所在地、县级以上政府劳动力市场主管部门的证明，异地求职，避免一个人前往；
3、给一份钱，干多份活：面试时与用人单位谈好工作范围，拒绝不合理要求；
4、名为招聘，实为诱人犯罪：警惕传销、色情等非法机构以高薪为诱饵的骗术；
5、招聘劳动工，劳动合同存猫腻：核实工作性质、薪资等关键事宜，并在合同中列明；
6、信息不完整，小心虚假招聘，无需工作经验，粉饰岗位，招聘只为获取创意或方案。
三、试用期：
1、试用期的期限不能超过6个月，超过6个月的，都是无效的。
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。< ……此处隐藏765个字……府官方招聘网站、当地知名论坛里的招聘模块等这一类招聘渠道是最靠谱的，一般在这些网站上求职不会上当受骗，企业招聘真实性还是很高的。除此之外的其他招聘网站信息可靠度就很难说了。
如果你是参加线下的人才市场招聘会，那么你求职的时候就必须多问多观察。你最好当面问一下招聘官公司是否直招，这个可以确定是不是中介招聘，最好不要通过中介找工作。另外一个就是问一下有没有押金或者收取什么费用之类的，记住，凡是要收取押金或者其他费用的招聘都是骗人的，这个要切记。
还有一点，如果是网络求职，你需要分析一下你所应聘的岗位有什么要求，对应的工资如何等。如果很一般的岗位但工资却高得离谱，或者非常高级的岗位却几乎没有什么要求，那么这一类岗位一定要放弃，因为都是骗人的，这个必须防范。
好了，说了几个求职注意点，如果你都清楚了，那么就能应对很多这类招聘骗局的。但还是不够的，因为有点招聘骗局很隐蔽，这个就看运气了。
此外，我还想说，对于应届毕业生求职而言，找工作还是比较难的，又要谨防受骗，所以除了我上面说的注意点之外，我建议应届毕业生还可以通过当地人才市场内设的人才招聘中心或人才推介中心请求帮助，可以将简历发给人才市场的工作人员，请他们给你推荐一些岗位或者把你的简历发给符合需求的公司，这样的求职一般是非常安全的。
还有一个方法也值得一试，那就是应届毕业生直接走访各大工厂，一般厂门口都贴有招聘信息的，带上身份证、简历和毕业证书等直接去工厂应聘，这样求职也是非常靠谱的。
总的来说，应届毕业生求职肯定会遇到很多问题的，其中防骗是重点。想要求职顺畅不受骗，就要多学多问。
