如何才能快速高效找到工作
如何才能快速高效找到工作，很多人急着找工作，导致找了很久都妙用找到心仪的工作。而找工作也是一门学问，下面给大家分享如何才能快速高效找到工作，希望对大家有帮助！
如何才能快速高效找到工作1一、定位清楚
无论你是应届毕业生还是经验丰富的老手，在你找工作之前，你一定要给自己定位清楚：找什么职位的工作？要求工资是多少？工作时间？要求有哪些福利？对公司规模有哪些要求？要求公司是什么类型的公司？能否接受出差？工作地点定在哪个区域？把这些问题的回答了，可以有一到三个答案，最好不要超过三个，超过三个，就给了自己犹豫的机会，也就是没定位清楚。
二、善用你的人脉
在学校，你要跟你的专业老师、同学还有师兄师姐搞好一点关系，在毕业后跟他们保持联系，工作中，就算换了公司，也要跟曾经一起工作过的同事保持联络，没手机号码无所谓，有扣扣就行了，当你要找工作或者跳槽时，把你要找工作的事放在签名上。
相信你的老师、同学、师兄师姐还有你曾经的同事跟你从事的工作跟你要找的工作不会相差很远，当他的公司或者他朋友的公司正在招人，又刚好知道你要找工作，介绍你去面试比你跑人才市场、网上投简历找有效多了。
三、投简历要精准
现在很多人找工作都是在网上投简历找，而且是到综合的人才网站上找，其实这是样找工作是不够精准的，一来综合人才网站各行各业的公司都在上面招人，看得眼花缭乱，这个 ……此处隐藏2032个字……倍！下面是我从网上收集的一份精美简历，大家可以参考！
精品简历特别之处在于：他是针对具体岗位而写的，而非是一篇简历投遍所有的企业。
2、做到知自知彼，方可百战不殆
找工作首先要知道自己的强项在哪儿，不足在哪，能胜任哪些工作，然后就是做到知彼，了解你所要找工作单位的企业文化，你所应聘岗位的要求，包括技能要求、专业要求。这时你要想明白两个问题，你为什么要去这家单位，你怎么才能进这家单位。
对于第一个问题你可以是非常喜欢这家单位的企业文化，你认为公司可以给提供一个与众不同的发展道路……，第二个问题，因为你拥有岗位上要求的技能，而且将来会不断努力学习。
面试时你要分析你应聘的岗位要求，准备你回答的问题，比如你要应聘文员岗位，其要求熟悉文员，这时面试时你就要恶补相关知识，最起码面试时能说出个一二三。如果你对岗位要求的每一条都有应对之策，面试官能不录用你吗？
3、简历投递途径很重要
找工作途径无非是校园招聘、招聘网投递简历、进入公司招聘网站投递简历等三种，其实招聘网站大多是不靠谱的，想要找到好工作可以直接进入你看中的单位投递简历，然后就是校园招聘会找工作途径命中率也挺高。
校园招聘面试比较简单，一般就是问一些基本问题，问问你学什么专业，家在哪儿，对这个岗位有什么看法，为什么旋转来这个单位等一些基本问题，和平常聊天没什么两样，因此面试时放松心态，以平常心对待即可。
总之找工作要以发自内心热爱这份工作的态度来面试，即便不成功也有很大的收获。
不要把面试的成败看的太重要，不要沉浸在失败中无法自拔，要知道这只是一场面试，后面还有很多好公司等着你呢！何必在一棵树上吊死呢？
