领导不教你东西只让你打杂

领导不教你东西只让你打杂

领导不教你东西只让你打杂，职场中，公司为了节约人力成本，很喜欢让员工去打杂的，这让许多员工感到十分的生气，小编为大家整理好了领导不教你东西只让你打杂的相关资料。

一是忍

“忍”这一招，非常考验你的耐心程度。不管领导给你安排什么工作，让你干什么杂活，你都能逆来顺受，接受领导的安排，并做好一切，至少表面坦然接受这一切。

兵来将挡水来土掩，时日久了，领导见你既不发火，又能很好地完成工作，有两种结局：一种结局是领导觉得这样下去没意思，不再继续折腾你；另一种结局是领导心性坚韧超常，一定要折磨到你主动提出离职为止，这样的领导就很变态了，还是早做打算吧。

二是狠

俗话说，柿子专挑软的捏。既然你已经得罪了领导，领导也在想方设法让你不好过，这个时候你不能忍的话，就让自己狠起来吧！怎么狠法呢？

一是学会拒绝。不属于自己本职工作的，即使领导安排了也要大胆地说出来：“XXX项目的事情还没忙完呢，您看看安排谁来做比较好吧！”或者：“这些不属于我的本职工作”。二是使用“拖”字诀。领导安排你做，你就爽快地答应下来，让他高兴，等他被愉悦的心情冲上脑门时，干不干那是你的事情，干不完也没事，因为你还有主要的工作，其他的都是次要的。如果你实在担心被领导骂，就把他安排的事情做一丁点应付吧，这样的好处就是让他看到你确实在忙，没法再说你了。有句话说得好：“民不与官斗”。两个方式，看你怎么狠了。

三、改变职场风气

有时候一个好的职场风气，是可以影响一个人的，所以当公司的风气不好，有些活没人干，一天到晚还喜欢偷懒，所以领导就会为了改变公司的风气，那么就会找人做事，来改善这个懒惰的风气。

想让别人员工看看你这勤劳的员工，领导就会拿你当作实验品，自己就想看看效果，到底行不行。