六招面试技巧帮你打动HR

六招面试技巧帮你打动HR

六招面试技巧帮你打动HR，面试中的自我介绍，就像商品广告，在短短的时间内，将自己最“优质超值”的一面展现出来，令对方留下深刻印象，下面教你六招面试技巧帮你打动HR！

面试技巧1、反复调研。

首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

面试技巧2、恰当着装。

穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

面试技巧3、准时到达。

面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。

面试技巧4、准备答案。

以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞 ……此处隐藏1812个字……pass掉。

3、优秀的自我介绍应该如何设计？

一个万能公式：1+3+1法则

在做自我介绍整体设计时，可以按照这样的框架，会让你的自我介绍至少60分~

第一，你是谁 ，用1句话做简单的背景介绍。

第二，你的3个亮点，或者说公司应该选择你的3个理由。可以是相关的经历、有事实支撑的技能、与岗位的匹配、你的优势等，梳理出独一无二的三条。

第三，你为什么想要这份工作？用1句话最后表达意愿你认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作！

面试官好，我是来自XXX的XXX，关于我有三个标签，第一，有韧劲儿不任性的女汉子，XXXXX举例。第二，即讲原则又懂灵活的萌妹子，XXXXX举例。第三，靠谱届中的扛把子，XXXXX举例。综上，今天来应聘XXX岗位，我非常期待加入贵公司成为其中一员。

其次，3P原则：设计完自我介绍后，可以按照3P法则来检查自己的自我介绍是否优秀，让你的自我介绍达到80分以上~

第一，自信（positive），是否突出优势亮点，展现出足够的自信心和价值。

第二，个性（personal），是否千篇一律还是有自己的个人特点，是否跳出大众化模式，把自己一个独一无二的亮点介绍出来，是否让面试官觉得新鲜有趣。比如有个学生介绍自己从180斤减重到130斤的故事，讲得好了这就是“毅力、耐力、目标拆解、执行力”的能力体现。

第三，匹配（position），是否了解岗位职责要求，对应到自己介绍的每个要点中；是否与应聘公司文化一致，是否与面试官自然流畅地交流；是否关注面试官对什么比较感兴趣。

如果以上你都打勾，那你的“自我介绍”至少80分啦！