从哪些方面提升自己的竞争力
从哪些方面提升自己的竞争力，出生起就开始同外界条件竞争，在职场中这更不例外，职场中的竞争则更加残酷。 唯有提升核心能力和提高职场竞争力，下面分享从哪些方面提升自己的竞争力。
从哪些方面提升自己的竞争力11、自我管理
沙拉斯特曾说过“每个人都是自己的命运建筑师。”
一个优秀的职场人能够有效的进行自我管理，能够从本性出发，不是控制自己，而是通过引导自己，顺势进行自我管理。
自我管理的第一步就是自我认知，包括自己的优势，自己的价值观，自我成就的目标。而后才能做出有效的自我管理，可能需要做出一些以前从未做过的事，在思考和行动上才能成为自己的首席执行官。
保持自我管理的好习惯是难能可贵的，短期内或许难见成效，但将结果诉诸时间，你会感受到它的巨大价值。
2、坚持学习
工作的时候不断的学习新的知识。
面对新鲜的事物，不能恐惧。要带有好学的心，对新知识进行研究。
学习是一个终身的过程，作为职场人更要懂得学习的重要性,只有积极的去接触新的思维、技术、方法,才会跟得上时代的步伐。
不少职场人自从进入职场便停下了学习的脚步，不再更新自己的知识结构，逐渐被隐性淘汰。
坚持学习，相信对知识学无止境的行动力将会为你带来由内而外的提升，为职场的发展注入活力。
3、善于沟通
缺乏良好的沟通和协调能力在职场是致命的缺陷。
善于沟通的职场人会从对方的 ……此处隐藏1526个字……基，发展取决于学习力 。知识就是资本，学习创造财富；学习力就是战斗力：谁善于学习，谁就更容易获得主动权；学习力就是执行力：学习到位，执行才能到位 学习一致，行动才能一致 。
3、人脉拓展的重要性
作为职场人不管你处在什么样的位置，建立自己的人际关系
圈是非常重要的。要学会不断拓宽你的人脉，主动去认识更多的人：各个领域，各个行业的人，而这些人脉资源会让你的职业生涯获益满满。
当然想要别人愿意帮助你，你也必须让对方觉得值得帮，达到互相帮助的局面，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。所以要体现自己的价值，没有价值的人得不到别人的帮助。你给别人解决过困难，别人才会给你解决问题。让自己有可持续输出的价值，才能积累出自己的人脉资源，拥有核心竞争力。
4、独到的长远眼光
面对重要的工作，别人都只有千篇一律的意见和看法，甚至工作方法都大同小异，但你不能人云亦云，必须有自己独到的眼光去分析问题。要拥有独到长远的眼光，就需要去开阔自己的眼界，接触过多的人和事，让自己的眼界更高，工作多年，就应该总结分析自己遇到过的人和事，形成属于自己的一套评判标准。很多时候长远的眼光很重要，决定自己能否胜任领导职位。
5、打造好的行业口碑，是自己职场社交底牌
你在职场是兢兢业业，能力出众，谦虚谨慎，平易近人的名声，还是工作飘浮，能力平庸、骄傲自满，自私自利的名声。是多年工作，别人对你的一种评价，却会影响你的职业生涯。这些都是无形资产
，一进入职场就需要维护的东西，业内提起你的名字就知道你有什么优点，那你就成功的打造行业口碑。
