个人自我定位
个人自我定位，在职业规划中，对“我是谁”的认识主要包括对自我个性特质的认识，现实条件（硬实力）、心理需求（软实力）、心理潜能（发展评估）四方面的评估。个人自我定位很重要。
个人自我定位1在职场中，强弱的分别仍然在于自己对自己的定位。职场中，藏龙龙卧虎，人才济济，要出人头地，就要经常为自我做优秀者定位。这是进入职场最初步的自我修炼。有这样一个实验：一位长跑运动员分别参加了5人、10人、20人小组比赛，比赛前教练对他说，其他人的实力都不如你。结果，这位运动员每次都拿第一。后来换了一个地方。比赛前，关于其他运动员的情况，教练没有和他沟通。在5人小组比赛中，他勉强拿了个第一；在10人小组比赛中，他滑到了第二；在20人小组比赛中，仅仅拿了个第五。而实际情况是，这次各个小组参赛运动员与第一次的水平相同。还有一个很简单的实际例子。
如果一个人在在小学时，是班里的佼佼者，觉得第一非自己莫属。而到了初中，人多了，觉得能考前10名就不错了，于是一旦考了前10名便沾沾自喜。高中之后，定的目标更低了，即便考得稍有出入，也会安慰自己：高手这么多，已经不错了。就这样，他便一步步由优秀走向平庸。在任何的竞争中，我们原本不知道竞争对手的实力。如果我们确实就是优秀的，可是在竞争中，我们缺乏自信心，一步步把我们从优秀的高地上拉下来，一直拉到平庸的位置上。这其实是我们主动把自己“安排”到一个较低的位置上的。因为我们内心没有“我是成功者”的自我意向，相反的，我们或许在心里一直
告诉自己说“我不行”，这样的自我暗 ……此处隐藏2649个字……>你必须把它们踢开．抛开拐杖你才能跑起来。
7、人格。人格就是力量，从某种意义上来说，
这句话比知识就是力量更为正确．人格就是力量。
8、责备他人。责备只会让对方耿耿于怀，
于己于事都会产生不良影响．要采蜂蜜，就别踢翻蜂巢。
9、说"不" 。在不利的环境下说"不"，是对自我的尊重，而且只有懂得
尊重自己，别人才会懂得如何尊重我们．不要活在别人的价值观里。
10、步入低谷。人生浮沉，步入低谷，在所难免．
惟有达观的人才能豁然无累，真正地解脱．有个柠檬，就做柠檬水。
11、恶习。一个人如果养成良好的习惯，就等于事业成功了一半；
反之，就会离失败不远了．好习惯源于自我培养。
12、自卑。自卑的人并不是自己想自卑，
而是因为他们缺乏内心的安全感．越过人生最大的跨栏。
13、借口。成功，不需要借口．制造托词来解释失败，
这已是世界性的问题．
这种习惯与人类的历史同样古老，这是成功的致命伤！
14、失败。人生之路上，一帆风顺者少，曲折坎坷者多，
成功是由无数次失败构成的．在失败的河流中泅渡。
15、恐惧。恐惧剥夺人的幸福与能力，使人变为懦夫；
恐惧使人失败，使人流于卑*；恐惧比什么东西都可怕．
驱除侵蚀心灵的魔鬼。
16、迷惘。在人生的旅途中，有时我们会迷失自己，
对未来失去了明确的追求方向，
这时候你就要用人生的罗盘指引自己。
