什么样的人才算聪明

时间:2024-05-11 07:03:10
什么样的人才算聪明

什么样的人才算聪明

什么样的人才算聪明,在我们的生活中有很多各种各样的人,每个人的想法和思维能力都不一样,有的人想事情不够全面,,但有的人想事情想得比较全面,什么样的人才算聪明,快来看你中了几条

  什么样的人才算聪明1

一、想事情想得比较周全,在我们的生活中,会碰到有一种人,把事情想得比较周全的人;这样的人不会只看到眼前的事物,就做出全部的决定,而是就算看到眼前的事物,也还照样考虑着后面的问题;

二、想事情想得比较长远,对于我们生活中的有一部分人,在面对问题,在面对事情的时候,会把问题和事情都想的比一般人要长远得多,会有长远的打算,这样的人算是聪明人;

三、不容易发脾气的人,一个不会容易发脾气的人,也算是聪明的人,因为每个人都会有脾气,也都会发脾气,但是对于动不动就发脾气的人,这个不容易发脾气的人要算比较聪明的人;

四、有了比较多的金钱,也不随便炫耀的人;对于现在的社会,一个人的金钱,比起很多的人要多出很多,但是也从来不会轻易的去炫耀,这样的人,也算是聪明的人;

五、爱学习的人,并不是说只是对于书本上的知识,而是只要是能对生活有帮助的知识,都喜欢去学,喜欢去钻研,只要是有益的知识,都爱去学习的人,也都算是聪明的人;

六、爱思考的人,一个爱思考的人,在听到一些不确定的事情时,在看到一些表面的问题时,不会马 ……此处隐藏1779个字……于将抽象认知还原成接收方认知体系内的信息,尽可能让对方在自有认知体系内找到对应并形成接收和理解。所以我们经常看到他们在说了一堆有的没的东西的时候来一句,“举个简单的例子就是说……,或者你也可以这么理解。

对观点存疑,对事实和逻辑俯首称臣。

聪明人一般都很自信,原则性很强,他们从事实到逻辑的能力非常有限,因此当和她们有相左的观点时,你只需要给出足够的事实和环环相扣的推理时,他们会几乎毫无抵抗地接纳你的结论和推演过程。无论是本身是比他强的人,还是弱小的多的人。也因为如此,他们对自己认知体系的补全和修正能力很强。他们会拒绝使用标签化的处理方法,也很少用到“绝对化”的措辞。

适应力和包容性强

你在一群傻子中是很难找到一个聪明人的,因为他们理解不同层次,不同立场的人的想法,他们会充分包容不同的灵魂和思想,所以你很少看到他们会有站队的现象,如果你长期观察他们,你会发现他们连一根道德准绳都没有。

情商低的表现

聪明人可以从心底里认可你,但他们还是很难和你进行一些低质量的社交,比如三天两头出去喝酒吹牛,回复你的每一句话,跟进你朋友圈的每一个心情等。他们有自己想做的事,想读的书,想去的地方,这些都会消耗宝贵的时间,所以情商的利用是低效的话,他们更愿意独处。

善于发现分歧的本质

聪明人会很快会发现双发争论的根本分歧点,了解好立场和分歧点从而让沟通更加顺畅。

他们说话可以快速跳跃逻辑。

他们对不想说的会避而不谈而不是说谎。

他们在某些场合胆子大到难以想象。

他们对自己非常狠。

《什么样的人才算聪明.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式