整容高潮为求职

整容高潮为求职

整容高潮为求职，容貌是先天形成的，但通过整容来求职折射出求职者，特别是学生不自信，这是不可取的。下面是小编给大家分享整容高潮为求职内容，希望对大家有帮助！

有个好容貌，求职容易点。面对就业的压力，许多要走出校门的学生甚至是久战职场的“老将”们，都选择整容为求职成功及升迁增添“筹码”。今年以来，“求职整容热”悄然在我市升温。对此，专家表示，美丽重在修心，好容貌仅能为求职锦上添花，求职不能一味依赖美丽容貌，真才实干才是求职升迁的关键。

男性也成职场整容一族

“今年以来，因求职而整容的人数比去年同期增加了37%。”市区一家整容医院副总经理告诉记者，来医院整容的人中以大中院校的学生居多。今年7、8月份，平均每天要做20多台学生整形手术，其中95%是女生。最多的一天，手术量达到36台。现在每天也要做10台学生整形手术。

记者走访市区各大整容医院后发现，为了求职进行整容的人比往年多了许多，其中有一大半是学生。在市区的一家整容医院，一名刚做完双眼皮手术的学生告诉记者，明年就要毕业了，来整容美化自己，为今后求职打下基础。

“许多男性也纷纷加入了职场整容一族，男性也占总人数的32%，比去年多了一倍。”据介绍，现在大部分做整形的，已不仅限为做个隆鼻或者祛几颗痣了，为了求职，他们不惜“大动干戈”花重金来整容。最近，他们就接待了一位欲花15万元将自己“打造一新”的女大学生，而她也 ……此处隐藏1378个字……她带来了更多的机会，但要把握住机会还是要靠真正的实力，做个“才貌双全”的人。

企业：招聘职位不同要求不一

某公司人力资源部经理称，对于应聘者的形象问题，也要依职位而定。如果是招聘技术工作者或者研发人员，外貌就不重要。但如果职位需要直接面对客户，那么就要考虑其个人形象了。外表好可以为面试加分，但并非决定因素。外貌普通的求职者，可以通过得体的衣着、大方的谈吐举止以及充分的自信来打动招聘方。

而另一商贸企业的人力资源部主管称，面对诸多的招聘人员，他们首先是审查是否符合职位条件，在同等条件和同能力的应聘者中，企业确实会偏向选择相貌好的女性求职者。

专家：自信平和真诚去应聘

湖南人才网信息部工作人员告诉记者，根据他们的统计，发布求职信息的企业，他们重貌同时更重才，对于技术要求很强的工作，他们更看重实际能力，一个长得漂亮、打扮入时但求职材料显示能力平平的人，会给人“中看不中用”的感觉。第一印象在面试中的确占有很重要的地位，但并不是相貌平平者不受企业欢迎。大多数知名企业在面试时更看重的是应聘者自身的综合素质、能力和自信心。美貌确实可以为求职者带来比别人更好的机会，但最终还是得依靠实力。与此同时，因为缺少社会经验，许多应届毕业生还不太善于与人交往，在面对面试官时显得过于紧张，掌握不好言行举止的分寸。应聘时要有一个正确的心态———自信、平和、真诚最重要。

个人职业发展顾问胡力先生认为，企业要生存，首先考虑的是产品的销售与经营问题，雇佣员工主要看是否能为企业创造价值，与员工的容貌没有直接关系。但是他也指出，尽管大家都知道应该多看一个人内在的素质，但在不了解一个人的情况下，“以貌取人”的现象仍然广泛存在于社会各个方面。