揭秘阻碍职场发展的五宗罪

揭秘阻碍职场发展的五宗罪

揭秘阻碍职场发展的五宗罪，每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍，当面临这些障碍时，许多人不懂得如何清除它们，下面我们一起去看看揭秘阻碍职场发展的五宗罪有哪些。

前不久，利用小假日的时间，我们高中同学组织了一次聚会。大家除了回忆过去外，更多的是聊起了现在的事业。

我也听说了一些同学现在的职场状况，有的因为自己的努力现在很成功的;也有不提高自己，现在很落魄的。我在总结职场经验的时候，发现成功的同学都或多或少地避免了这五宗罪。

第一宗罪：甘于平庸。华子有着较高学历，研究生毕业，进了一家参照事业单位管理的公司，工作不太忙，写写领导交办的简报、公文。

而华子自己说在不忙的间隙，就上上网，看看娱乐八卦，下了班就开始做起了家务，每天日复一日地上班，重复公文写作，其他的爱好也没有，直到有一天，单位精简人员，她被精简下来，才知道原来自己什么也不会，工作也没做出亮点，仅仅是工作了而已。

第二宗罪：人云亦云。小云是在一家媒体工作的，到了单位之后，她为了和同事合群。就开始看同事穿什 么衣服，买什么品牌的化妆品，甚至有时候还关注网上的奢侈品，以便于和大家聊天的时候有话题可聊。

就这样，上班的时候，不忙于找选题，而忙着补品牌课，她完成采访任务越来越吃力，被领导警告了好几次。其实合群也不需要这样，如果自己做出几个漂亮的选题，写出有亮点的报道，让大家对她刮目相看，主流不 就向她看齐了么。

5、不愿沟通

出现问题时，不愿意直接沟通或不敢表达出来，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。

6、没有礼貌

不守时，常常迟到早退;服装不整，不尊重他人;做事散漫或刚愎自用，在过分的自我中心下，根本不在乎他人。

7、欠缺人缘

易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。

8、孤陋寡闻

凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。

9、忽视健康

不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作;常常闷闷不乐，工作情绪低落;自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。

10、自我设限

不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱著“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。