面试的时候遇到过哪些奇葩
面试的时候遇到过哪些奇葩，生活中，有些人在面试的过程中，都会遇到一些面试官很奇葩的事情，让人们哭笑不得。下面分享面试的时候遇到过哪些奇葩，希望对大家有帮助！
面试的时候遇到过哪些奇葩1“我跑一个多小时过来就这样面试？”
有一次面试，地点在郊区，我坐了一个半小时的地铁终于到了，面试官和我的结果说了两句话。
HR：你能接受我们不交五险一金吗？
我：不能。
HR：那我们今天就结束面试吧。
我滴乖乖。。。。。你让我怎么办？
会装 X的公司原来长这样？”
领导叫chanel，老板叫Burberry
面试前，HR对我说
HR：个人信息请用英文填写。
结果开始面试时发现：
我：公司是做外资的？
HR：没有。
我：公司有外贸？
HR：没有。
我问我能用外语的地方，它是不存在的。。。
后来，我意识到，这种设置，在客观意义上，叫做假装。
“采访中也别乱说星座！！！”
外企，大公司，两轮战斗，结束CEO环节。。
CEO：你是什么星座？
@圈圈：双子座。
CEO：哦，你是不是，我是天秤座。
于是，我被刷了下来。。
excuse me？
下次 ……此处隐藏1284个字……>生活中有这样一种现象，有时候我们寻求别人的帮助，别人拒绝了我们的要求，有的人就开始抱怨，埋怨对方不讲情义，但是别人帮我们是情分，不帮是本分，我们没有资格去抱怨别人的不答应。
年轻的时候，我们讲情分，年纪大了，发现利益才是最现实的，除了家人，没有谁会无缘无故白白对你好。
换个角度来讲，别人答应你的要求就意味着要牺牲他自己的时间精力，甚至是人脉资源来帮你完成任务，但是你什么都不付出，别人又怎么会白白的为你服务？
所以说，在寻求别人的帮助之前，自己至少要付出一定的代价，利益都是相互的，有舍才有得，只有你表现出足够的诚意，别人才会尽自己的所能来帮助你。
3、 别太容易相信别人
一方面，混的久了你就会发现，人脉固然很关键，但是相信自己才是最主要的。可能看到这里很多人都说，只要有了好的人脉就算自己不是很强也照样能混的顺风顺水。
但是你得换个角度想，为什么富人结交的都是富人，名人结交的都是名人。你的人脉也由你的社会地位决定，所以这样看来人脉好的人，无非也是因为她本身就足够优秀。
另一方面，很多人在职场上特别容易轻信别人，别人可能过来美言几句然后就对对方掏心掏肺了。
但是后面很容易自己就吃这样的亏，你把自己的所有缺点都暴露给别人，别人会利用你的这一缺点来为自己谋利益，面对同一个机会，对方很容易的就先抢占了先机。
对于自己的领导给自己的一些承诺，画的大饼，自己也信以为真。后来领导并没有履行，然后自己心里就很不舒服，觉得不公平。
不要妄想在职场上找到心里的平衡，这样除了困住自己没有任何其他意义。跟着职场这些潜规则走，是职场人需要学习的一项技能，而不是单做一个工作狂人！
